①		응시원서

1. 인적사항
지원구분	□ 신입 □ 경력	채용분야	□직업지원팀 장애인재활상담사 또는 사회복지사			접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)			가점항목	□ 장애대상 □보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
※ 교육사항은 반드시 기재부탁드리며, 공란으로 제출하시면 안됩니다. 아래 작성요령 참고하시기 바랍니다.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
*운전 가능여부 ( Y, N ) *운전경력( 년 개월)

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직업경력 모두 포함(사회복지시설이외에 모든 경력 기재/ 사회복지시설 경력이 있는 경우 별첨자료 참고하여 작성), 실습, 봉사활동, 동아리, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

응시원서 작성요령

작성시 유의사항

1) 2.교육사항, 3. 자격사항, 4. 경험 및 경력사항은 추가 내용 작성시 줄추가 하셔도 됩니다.

2. 인적사항

□ 가점항목

○ 장애대상 : 『장애인복지법시행령』 제2조에 따른 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

○ 보훈대상 : 독립유공자에 관한 법률』 제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조, 『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』 제20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』 제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』 제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

※ 가점항목 적용대상 자는 서류전형 합격후 관련 증빙서류를 함께 제출 바라며, 미 제출시 가점 미 적용.

3. 교육사항 – 지원직무 관련 교육사항 기입

□ 교육구분 : 학교교육, 직업훈련, 기타 구분하여 체크

□ 과목명 및 교육과정 : 학교와 학교이외의 기관에서 이수한 과목내용 기입

□ 직무관련 주요내용

- 지원직무와 관련 된 교육사항 내용

예) 경영과 관련된 과목이수(경영학 개론(3학점), 경상남도 소재)

한국사회복지행정학회 사례관리 교육수료(16시간, 서울특별시 소재)

4. 경험 혹은 경력사항

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 합격 후 별도의 증빙자료를 제출 받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

□ 구분

- 경험(직무관련 내용만 기재) : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 봉사활동, 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동

- 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 / 직업경력은 모두 포함(사회복지시설이외에 모든        경력 기재/ 사회복지시설 경력이 있는 경우 별첨자료 참고하여 작성)

□ 소속조직 : 회사명(단체명)

□ 역할 : 직위

□ 활동기간 : 근무월일수(활동월일수)

- 근무월일수(활동월일수)는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

예) 2000. 3. ~ 2010. 2(14개월 10일)

□ 활동내용 : 주요업무

□ 직무관련 주요내용(직업경력은 모두 기재 요망)

- 지원직무와 관련된 경험

- 경력사항은 모든 사항 기재

예) 사회복지시설000기관명, 팀장, 2000. 3. ~ 2010. 2(120개월), 상담 관련 담당

②		자기소개서(지원분야 주요업무와 관련된 내용 중심으로 기재)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 부산광역시장애인종합복지관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 받을 수 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

※서류 제출시 클립을 사용해 주시기 바랍니다.

③		개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

부산광역시장애인종합복지관은 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료
2. 개인정보 수집.이용 항목
가. 필수적 정보
- 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호, 메일, 성별, 주소, 전화번호
나. 선택적 정보
- 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 : 경력사항, 자격.면허사항, 실습 및 봉사활동, 교육 및 연수

3.개인정보 보유 및 이용기간

수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 전형절차완료 시점까지 이용되며 보유 및 이용기간이 만료되면 즉시 파기합니다. 또한 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 적용되어 서류 반환 요구시 14일 이내에 입사지원 서류를 반환하거나 반환 청구 없을시 반환청구기간(구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지)이후 즉시 서류를 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조 근거)

4. 동의 거부 권리 및 동의 거부 시 불이익

가. 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의를 거부하실 경우에는 채용심사 진행에 제외될 수 있음을 알려드립니다.

나. 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

다. 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.

개인정보 수집 및 이용 □ 동의함   □ 동의하지않음

1. 개인정보 수집 및 이용동의

2. 민감정보 수집 및 이용 동의

■ 수집하는 민감정보 항목 : 보훈여부, 장애여부

■ 민감정보의 수집 및 이용목적 : 채용심사 및 가산점 적용

■ 민감정보의 보유 및 이용기간 : 지원서 제출 후 일정기간(구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지) 또는 지원서 삭제 신청 시까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 미동의시 채용심사 진행에 제외될 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 처리에 동의함 □        민감정보 처리에 동의하지 않음 □

본인은 부산광역시장애인종합복지관 공개채용 지원자로서 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 이용에 동의합니다.

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지원자                     (서명)

부산광역시장애인종합복지관장 귀하

*별첨자료<사회복지시설 유형>